syhj564335 发表于 2013-11-2 19:52:51

公安分局落实四项措施深化欠薪矛盾纠纷排查化解工作

一是摸底数。全面梳理辖区涉事工地法人代表、承包商、工人来源等基本情况，并建立档案信息。二是清账簿。动态掌握工程垫资及现有工人工资支付情况，对部分欠资过多的工地实行跟踪关注。三是建耳目。通过拉家常、交朋友、攀亲戚等方式侧面了解工人思想动态，做到超前预警。四是速处突。主动协调相关部门，互通情报信息，形成 “齐抓共管、协同配合、高效运转”的联动处突机制。
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