洋河新城全方位加强城管队伍建设

洋河小美女

内强素质 外树形象洋河新城全方位加强城管队伍建设

       为了适应洋河新城城市建设需要，大力提升城市形象和品位,提高管理者素养，创建和谐文明的城市环境，洋河新城多举措加强城管队伍建设。

       一是加强理论学习，提高业务水平。“通过系统化学习提升城管人员的素质是必须的。”市城管局局长程斌在洋河调研城管工作时强调。为了提高洋河新城城管人员的业务的素质，提升管理水平，洋河新城选派部分城管人员赴市城管局进行跟班学习。将对市容管理、户外广告管理、城管各项规章制度、各项收费办事流程及相关的档案管理方面进行学习。此外，新城还将聘请市局专业人员，对全体执法人员采取轮流带队培训的方法，就城市规划管理方面相关业务、法律、法规知识进行业务培训。

       二是实行军事化管理，打造过硬作风。面对洋河新城新的发展形势，为培养执法人员整齐划一、步调一致的作风，激发执法人员乐于奉献、敢打硬战的斗志，塑造城管执法队伍的良好形象，洋河新城在城管队伍中推行军事化管理。由人武部部长倪卫军分管，对城管执法人员的思想与品德、服从与执行、着装与举止、礼节与交往等方面执行军事化训练的标准。通过严格的管理，城管队员吃苦耐劳的精神、顽强过硬的作风、令行禁止的纪律观念以及仪容风纪等得到了进一步锻炼和加强，对树立城管品牌和提升执法水平必起到积极的促进作用。

       三是践行以人为本，执法为民的理念。城市管理工作者所从事的一切活动都是为了人民的利益，最终目的就是为广大市民创造一个整洁有序的生活和工作环境。城管工作者手中的执法权、管理权是人民赋予的，必须为人民所用。洋河新城城管部门要求城管工作人员要始终牢记这一根本宗旨，践行“以人为本、执法为民”的理念，在执法过程中带着关爱、带着真情。学会并善于综合运用说服教育、示范引导、提供服务等方法，有效协调利益、化解矛盾、为老百姓排忧解难。

       “有了队伍形象，才有城市形象。”洋河新城党工委副书记、管委会主任、洋河镇党委书记刘金山如是说。洋河新城通过加强城管队伍建设，规范执法行为，提升服务理念，让“两个形象”交映生辉，不断优化人居环境，提升城市的形象和品位。洋河新城将打造一支符合洋河实情、具有洋河特色的城市管理队伍，全力构建和谐城管，推动城市建设发展再上新台阶。

国军 海侠 李 晶

jsyanghe

每天都看到路边站着、蹲着不少缺少城市管理者形象的城管人员，建议多加自身形象的管理，人民城管、人民爱！

流星

拉一车城管到南海被占岛屿拆违建！凭城管的战斗力谁抗议我挠谁！

jameshailong

我国承诺：绝不首先对外使用城管！