郑楼实验学校召开新学年教职工聘用大会

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8月27日下午，郑楼实验学校召开2014—2015学年度教职工聘用大会，校长任建山作动员讲话并对此项工作提出要求。
    会上，副校长朱强带领大家学习《宿迁市洋河新区教育人事制度改革实施方案》，并宣读《洋河新区郑楼实验学校2014——2015学年度教职工聘用实施方 案》、校领导班子人员分工及中层教干聘用名单。本次教师聘用采取双向选择的办法分四轮进行，由个人填写意向申请表，上交校长办公室，先是校内聘用，然后进 行校际交流等逐步实施。8月28日完成此项工作。
    校长任建山在动员讲话中指出，教育制度的改革，就是人的思想的改革，要通过人事制度的改革与落实，增强大家的岗位意识、危机意识，增强大家爱岗敬业的奉献 精神，增强凝聚力、执行力和战斗力；他要求本次教职工聘用要做到：一、严格执行洋河新区相关文件和郑楼实验学校新学年教职工聘用实施方案精神，扎实做好聘 用工作；二、认真落实相关文件精神，积极完成洋河新区下达的校际间教师交流不低于教师总数1%的任务；三、教师聘用要公开透明；四、按时间节点圆满完成新 学年教师聘用工作，以便教师早日到岗到位，开展工作。