宿迁市城市管理局“十二五”工作规划

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宿迁市城市管理局“十二五”工作规划

“十二五”时期，在市委、市政府的正确领导下，我市城市管理工作将继续坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕服务经济社会发展这一中心，按照“严明执法、和谐管理、精塑队伍、扮靓城市”的总体思路，积极探索新形势下城市管理新路子、新办法，不断完善高效、长效管理体制机制，全面提升城市综合管理水平，努力实现科学规范管理；大力实施精细化管理，精心研究、布置好“城市家具”，全力打造亮点，彰显特色，充分展示城市品位和魅力；坚持城乡统筹，大力实施环境综合整治工程，不断美化城市环境，全面改善人居质量；坚持以人为本，不断创新举措，积极破解难题，牢固树立靓丽的城管品牌；注重宣传引导，强化市民素质提升，不断提高城市文明程度，着力打牢城市管理社会基础；不断自加压力，强炼内功，全面锻造一支高素质的城管队伍，努力创建“精品城管、创新城管、法治城管、素质城管、和谐城管”，为实现宿迁更大突破作出新的更大的贡献。


围绕“十二五”时期发展的总体思路和目标，2011年，我局将做好以下五个方面工作：

一是围绕扮靓城市，努力打造“精品城管”。以深入推进“四城同创”工作为契机，牢固树立“精品”意识，大力实施精细管理，努力打造更多的精品路段、精品街区、精品村居；深入推进城乡环境综合整治，不断加快“最整洁、最生态、最现代”新农村建设步伐；启动《中心城市环卫专业规划》，大力推进环卫基础设施建设，不断提高城市综合服务水平；进一步强化环卫责任制落实，着力抓好“门前五包”责任落实，不断提高城乡环卫管理水平；启动数字城管二期工程建设，不断完善系统平台，建立健全长效运行机制和综合考评体系，着力构建齐抓共管的“大城管”格局，提高城市综合管理水平；大力实施市容景观品位提升工程，深入推进市容管理示范路创建、照明亮化提档升级工程，精心布局“城市家具”，全面规范户外广告设置管理，进一步提升城市品位。

二是注重破解难题，努力打造“创新城管”。积极协调好城市快速发展与城市市容改善的关系，正确处理好提升城市形象与降低城市运作成本的关系，形成严格执法与促进社会和谐的双赢局面；加强对城市管理工作的研究，积极探索适应时代要求的城市管理体制机制，破解城市管理难题；不断创新管理模式，努力探索和完善具有宿迁特色的户外广告和工程渣土管理、农村环境综合整治、数字城管等新举措，让创新成为推动城管事业跨越发展的不竭动力。

三是突出严明执法，努力打造“法治城管”。全面履行各项执法职能，严肃查处各类违反城市管理相关法律、法规的行为，确保违法违规行为立即发现、迅速查处，切实维护法律的尊严和权威；坚持公正、公平执法，切实维护广大群众的合法权益；不断加强行政执法队伍规范化、法制化建设，严格落实依法行政责任制，不断提高执法人员的业务素质和依法行政水平，全面提升执法效能。

四是坚持精塑队伍，努力打造“素质城管”。对城管队伍严格管理、严格教育、严格监督，努力打造一支素质过硬的城管队伍，进一步营造“敢抓敢管，勤抓勤管”的干事氛围，充分展现“开拓创新，奋勇争先”的精神风貌，努力让城管系统每位干部职工做到 “不让工作在我手中延误，不让案件在我手中积压，不让差错在我手中出现，不让矛盾在我这里激化，不让违纪行为在我这里发生，不让队伍形象在我这里受损”六个“不让”。

五是推进和谐管理，努力打造“和谐城管”。坚持以人为本，在执法方式上突出和谐，大力推进文明执法，做到动之以情，晓之以理，和风细雨，以理服人，处处彰显人文关怀；在管理成效上充分体现和谐，不断提高城市管理水平，努力营造更加整洁优美、舒适宜人城乡环境，让广大群众充分享受到城市管理的成果；在关注民生上围绕和谐，更加关注弱势群体，大力实施为民便民工程，实现市容与繁荣双赢，让宿迁城管品牌更加彰显。

关键词：城管