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洋河新区公开招聘区属国有企业工作人员简章

2022-11-1 15:28| 发布者: admin| 查看: 277| 评论: 0

摘要: 现因业务发展需要,面向社会公开招聘10名国有企业工作人员,具体如下: 一、招聘单位岗位及相关要求 岗位代码 招聘单位 招聘岗位 招聘人数 开考比例 学历 要求 年龄要求 专业 要求 其他要求 ...

现因业务发展需要,面向社会公开招聘10名国有企业工作人员,具体如下:

一、招聘单位岗位及相关要求

岗位代码

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

开考比例

学历

要求

年龄要求

专业

要求

其他要求

01

国有公司

总账会计

4

1:3

大学本科以上学历

35周岁以下

财务财会类专业

取得会计专业中级及以上职称

02

国有公司

融资人员

3

1:3

大学本科以上学历

35周岁以下

经济类

专业

03

国有公司

现金会计

3

1:3

大学本科以上学历

35周岁以下

财务财会类专业

取得会计专业初级及以上职称

二、报考条件

1. 拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

2. 具有大学本科以上学历和岗位要求的职称。

3. 报考人员年龄在18周岁以上35周岁以下(1987111日至2004111日期间出生),具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强。

4.具有良好的心理素质,身体健康。

5.符合国有企业工作有关政策法规规定的其他条件。

6.没有法律法规规定的禁止性情形。

7.  具有下列情形之一的,不得报考:

1)被开除中国共产党党籍的;

2)试用期或约定最低服务期未满的;

3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

4)涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未作出结论的;

5)受处分期间或者未满影响期限的;

6)正在接受审计机关审计的;

7)法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序与方法

本次招聘工作按照公布招聘事项、报名、资格复审、笔试、面试、体检、考察与公示、试用期考核等步骤实施,择优录用。具体环节如下:

(一)报名

1. 报名时间:2022113-2022119日,工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:30

2. 报名方式:本次报名采取线下报名方式,凡有意愿并符合报名条件的人员,请于报名截止前按要求将报名材料报送至区国资办(洋河新区为民服务中心四楼409室)。报名联系人:丁雅慧,咨询电话:0527-84931475,15150775078。报名统一由区国资办汇总,不接受其他方式报名。

3. 报名材料:公开招聘报名表(附件中下载),本人身份证、学历证书、职称证书等原件及复印件,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件或者照片以及本人2寸近期免冠照片4张、其它相关证明材料。

4. 报名注意事项:

1)报考人员应按岗位要求如实填写有关信息,提供虚假信息的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

2)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名,报名与考试使用的有效居民身份证必须一致,否则取消考试资格。

3)现场进行资格初审,通过资格初审人员缴纳笔试费用100/人。未进行缴费的报考人员,视为报名未通过。

4)报考人员报名后,应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通,因报考人员个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由报考人员个人承担。

5)报考专业参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

(二)资格复审

资格复审由区组织宣传统战部会国资办负责,根据报名人员提供的材料进行资格复审,对弄虚作假者,一经发现,取消本次报名及考试资格。

(三)笔试(时间、地点另行通知)

通过资格复审的报名人员进入笔试,笔试开考比例为1:3。报名结束后,如报名人数达不到开考比例,相应核减或取消招聘计划。笔试总分100分,测试财务财会、经济金融等岗位所需相关专业知识,总分100分,笔试成绩不低于60分为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。

(四)面试(时间、地点另行通知)

笔试结束后,根据应试人员笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员,按照招聘岗位数1:3的比例组织面试,面试人数达不到招聘岗位数1:3比例的,按照实际人数组织面试。面试总分100分,采用结构化面试形式,测试应试人员专业技术实践能力、协调应变能力、职业技能及职业素养等综合素质,满分100分,面试成绩不低于60分为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。

综合成绩。根据应试人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例按百分制合成总成绩,根据总成绩按相应岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员。总成绩相同的,按照按面试成绩从高分到低分排序确定进入体检人员,笔试成绩、面试成绩都相同的,同时进入体检环节。

(五)体检

体检项目和标准参照公务员招考体检有关规定执行。体检前,应试人员须提供单位同意报考证明,未按时提供的,取消进入体检资格。不参与体检者视为主动放弃资格,根据总成绩按相应岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分依次递补。

(六)考察与公示(时间、地点另行通知)

体检结束后,对体检合格人员进行考察,考察参照公务员录用考察办法执行。考察合格人员通过洋河新区管委会官方网站进行公示,公示时间为5个工作日。

(七)试用期考核

公示期满无异议的,安排试用,试用期2个月,试用期内发放基本工资。

四、劳动关系与薪资待遇

录用人员最低服务期为3年,录用前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的,由应试人员本人按有关规定自行负责解除。总账会计、现金会计、融资人员综合年度收入在8-16万元(具体以洋河新区国有企业职工薪酬待遇制度文件规定为准)。

五、纪律和监督

本次招聘工作严格按招聘程序进行,接受洋河新区纪工委监督,联系电话:0527-82668069

附件:1. 洋河新区公开招聘区属国有企业工作人员报名表

      2. 江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录(2023版)

宿迁市洋河新区管理委员会

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