养老金双轨制被指不公 专家建议不做试点直接改革

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导语：在中国，普通公民缴纳养老金的费用占工资的28%，而公务员无须缴纳。但退休后，公务员退休金却是普通职工3倍，实际上他们的高退休金是由普通职工等纳税人埋单。对此，清华白重恩教授说，中国社保缴费乃全球最高，这对于工资低于公务员的普通人来说，就是“劫贫济富”。

【中国企业家网】长期以来，养老金双轨制的退休制度一直是民众普遍关注的重要民生问题。所谓养老金双轨制是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度：即企业职工“缴费型”统筹制度，机关和事业单位由国家财政统一发放。退改革休金“双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，随着改革开放的不断深入，“双轨制”的弊端越来越明显，两者之间的差距可以达到3倍之多。

有业内人士透露，在中国，普通公民缴纳养老金的费用占工资的28%，而公务员无须缴纳。但退休后，公务员退休金却是普通职工3倍，实际上他们的高退休金是由普通职工等纳税人埋单。对此，清华白重恩教授说，中国社保缴费乃全球最高，这对于工资低于公务员的普通人来说，就是“劫贫济富”。

公务员无须缴纳养老金，退休金却是普通职工3倍，这体现了养老双轨制度的不公平，对此，全国人大代表娃哈哈集团董事长宗庆后表示，现在国家公务员，包括事业单位职工，是不交五金的，养老保险是财政在支持的。而且他退休之后，退休金还比企业更高，改革已经很急迫。

实际上，2008年我国就启动了事业单位养老金改革，在山西、上海、浙江、广东、重庆等地进行事业单位养老保险制度改革试点。但改革一直停滞不前，而且效果并不尽如人意。

对此，有业内人士认为，现行养老保险制度的割裂、分化不仅体现在企事业机关单位之间，目前全国城市居民、农民、公务员、事业单位、城镇职工都是各自为政，这会形成影响社会的和谐稳定的不确定因素。因此，必须推进退休金双轨制制度的改革。不要再做试点，可直接启动改革，用老人老办法、新人新办法来过渡。只有改起来、改到位，养老金制度才不会成为每年全国两会网民最关注、代表委员很纠结的话题，也才能更好地实现社会公平。

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在中国，普通公民缴纳养老金的费用占工资的28%，而公务员无须缴纳。但退休后，公务员退休金却是普通职工3倍，实际上他们的高退休金是由普通职工等纳税人埋单。对此，清华白重恩教授说，中国社保缴费乃全球最高，这对于工资低于公务员的普通人来说，就是“劫贫济富”。

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在中国，不公平的事多的是，指望几个人大代表是没有用的