注入新鲜血液——洋河新城人才工作综述

南大街

9月10日，赵荣杰起得很早，今天他要到洋河新城一家新单位报到，心里莫名地激动。在此之前，赵荣杰在市区一家公司上班。

　　与赵荣杰同一批来报到的，还有10位大学生，他们每个人的脸上都洋溢着活力。对于他们来说，生活新的美好的一页正在翻开，他们将在洋河新城挥洒汗水、奉献智慧，实现人生价值。洋河新城是个年轻的城市，发展亟需人才。洋河新城的领导深知：人才是第一资源，是新城发展的战略资源。正是各类人才的加入，为洋河新城的大规划、大建设、大发展注入了新鲜的血液。

　　广纳英才 加速集聚

　　2011年4月29日，洋河新城成立之时，机关工作人员基本依靠原来洋河镇工作人员整合组成，在近100人中，没有研究生学历，本科学历仅15人。“二十一世纪什么最贵，人才最贵”，影片中的这句话道出洋河新城对人才迫切需求的实情。洋河新城向各类管理专业技术人才抛出了“橄榄枝”。

　　2011年8月初，市直单位一批年富力强、综合素质高、长期在重要管理岗位工作的优秀人才被选调到洋河新城，正是他们，让洋河新城“四办五局两园区两公司两中心”正常运转起来。

　　2011年9月15日，《宿迁日报》刊登了《洋河新城管委会公开选聘事业单位工作人员公告》。10月1日，来自全市的业务骨干参加了面试。2012年3月18日，洋河新城村居后备干部面试。4月3日，专业技术人才面试……这仅是洋河新城实施人才强城战略，积极吸引和集聚不同层次人才的一个缩影。目前，洋河新城通过公开招聘，已拥有规划、建设、环保、统计、园林等各类专业技术人才近百名。随着《洋河新城录（选）聘人员管理办法》的出台，人才的引进愈加规范。

　　洋河新城，全省扩权强镇试点，全市区域协调发展改革试点，这赋予了洋河新城更多的发展机遇。“大学毕业后，我一直在市区上班，而现在洋河也是市区，回家找工作成为必然。”小韩说出了很多洋河籍大学生的心声，大批洋河本土大学生纷纷回归，投身到建设家乡的热潮中。洋河强劲的发展势头，同样吸引着外地人才。洋河一名大学生村官介绍说，自从洋河成立新城，多少同学朋友打听相关就业信息，想到洋河找机会发展，“好几个同学在洋河上班，一个外地朋友刚应征到一家广告公司上班，待遇很不错。只要肯努力，肯干，洋河有的是机会。”

　　洋河酒厂对各类人才的吸引力不言而喻，一年多来，洋河酒厂产能扩张，共引进本科以上专业技术人才1000多名。在洋河新城的众多企业中，大部分企业都同洋河酒厂一样，重视人才的引进，有着高技术人才的支撑。

　　优化配置 人尽其才

　　以用为本是洋河新城人才开发的重要理念。围绕用好用活人才、提高人才效能这一核心要求，洋河新城多措并举，充分发挥人才作用，确保各类人才各展其长、各得其所。

　　建立健全选拔、评价机制，在发现人才上狠下功夫。推行竞争上岗和公开选拔制度，先后公开招聘了一批专业技术人才，充实到洋河新城人才队伍中，并根据其自身特长，分配到专业技术岗位上。为加强农村基层干部队伍建设，充实村居领导干部队伍，洋河新城面向社会公开招考村居后备干部，吸引农村致富带头人、复员退伍军人、镇村企业管理和技术骨干等优秀青年充实到队伍中，村居后备干部人才库随之建立。

　　有为才能有位。洋河新城在人才选拔机制上敢于创新，打破身份壁垒和体制限制，不拘一格，让优秀人才在最适合的舞台上最大化发挥作用。杨军在担任洋河镇庄西社区、赵圩村支部书记期间，工作成绩突出，群众口碑较好，积极破解农村工作难题，今年年初，在洋河镇人大代表换届选举中，高票当选洋河镇副镇长。

　　搭建平台 促其成才

　　如何在工作中促进人才成长，不断发现人才、培养人才，这是一大课题，洋河新城一直在努力。

　　以实务“促”成长。对新引进的专业技术人员，洋河新城各部门单位坚持实务锻炼，以提升其工作水平。洋河新城成立不久，正是建设发展的重要时期。通过公开招聘、选聘，洋河新城引进一批路桥、建筑、规划人才，在第一时间分配到质安、检测、监理等工作岗位上，走现场、查质量，在繁忙的工作中锻炼。目前，新引进的技术人员已成为洋河新城各类工程建设的主力军。

　　以制度“逼”成长。洋河新城管委会打破常规，对所有机关干部和新引进的人才实行全员聘用制，实行“能者上、庸者下”的用人机制，牢固树立“不换思想就换人、没有思路就换人、缺乏态度就换人、不负责任就换人、不能进步就换人”的工作意识，自新城成立以来，共有6名干部因缺乏动力等原因而调离原岗位。

　　以经验“带”成长。针对洋河新城基层组织存在年龄偏大，文化水平不高，有经营、会管理的人少，部分干部执行能力、应急能力、化解矛盾能力不强等问题。村级后备干部充实到各个村（居）后，由经验丰富的支部书记、村组干部传帮带，在一事一议、房屋征收、秸秆禁烧、计划生育等各项村务工作中不断进步，形成了村级组织发展壮大的重要力量。

　　党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才，每一类人才对发展中的洋河而言，都是“香饽饽”。

　　尽管招聘了一批，吸引了一批，也培养了一批，成长了一批，但洋河新城各大企业对人才的渴求依然正旺。今后一段时期，洋河将大力引进重点领域的拔尖人才，并力争在国家“千人计划”和省“双创人才”引进上有突破，新增市“领军人才”2名以上。追逐人才，洋河的脚步永不停歇。

福星高照

都是《走后门》 的人 人才！！！！！！

lchy99999999

{:5_172:}{:5_164:}{:5_163:}