给酒厂发展提的小小意见
本帖最后由 wanwan 于 2014-6-4 16:59 编辑http://www.tudou.com/v/T_DgY9jT-ss/&resourceId=0_04_05_99/v.swf 一流企业做标准，二流企业做品牌，三流企业做产品。企业要想永葆青春，创新是唯一出路，只有变才能救企业，没有危机才是最大的危机。 在酒厂工作的员工对于生存法则或多或少知道一些。车间员工请班长、主任吃饭的，送礼的见怪不怪了。这样说吧某些班长、（副）主任真是在其位不谋其政，比如说夜班时员工干活你睡觉，评酒下来时不知道分析原因，只知道罚钱！酒厂有个惯例，每年的四、五月是组织派遣工（工作满一年）转合同工考试的时候，这个时间段是车间、酿造部、人力资源中心等上游部门小领导、大领导最忙碌，最开心的时候！传说某基地十八车间主任开的大众是车间员工合伙送的，他真的开着一辆大众。传说某些基地包装中心、酿酒车间女员工为了干轻松活，居然背着家人当起某些领导的小三。 对于上面的例子，我想说酒厂要想长远发展，就要打击这股歪风邪气。对于拿着普通员工前途发展决定权的领导（下至车间班长，上至部门主管）进行考核、监督，这样的考核、监督部门由高层直接领导，对于考核不合格的领导进行罚(不设上限)、严重警告并罚(不设上限)、调离岗等措施。为了使部门的人才队伍不断层，要与高校合作，引进优秀人才。对于基层普通员工，不管是制曲房、粉碎车间、酿酒车间、还是包装车间的员工，公司更应福利倾斜于他们，他们是公司最基层，人最多，干活最苦最累的群体。比如说转正考试适当把年龄放的更宽，录取人数比更高，比如说过年过节福利更好。 金玉其外，不能败絮其中。一流企业做标准，二流企业做品牌，三流企业做产品。
非常支持wanwan的观点。在这个浮躁的社会，有一颗大爱之心真的很难得。 很是赞同，酒厂歪风邪气太多 顶贴................. 力气很小，也要顶一下 包装车间班长后面女兵们排队啊 社会的缩影~~~~ 道理大家都懂，具体举措如何制定呢，不能一味发牢骚，如何界定、指证呢，所谓捉人捉赃，要有凭据才能指证啊。 hfut 发表于 2014-6-5 11:50
道理大家都懂，具体举措如何制定呢，不能一味发牢骚，如何界定、指证呢，所谓捉人捉赃，要有凭据才能指证啊 ...
难道会空穴来风吗？还是要靠有关部门调查，就跟违法犯罪一样，难道犯人会把罪证摆在面前等你去抓吗？跟现在的某些政府官员不是一样，人前说人话，背地畜生不如。举些例子给你看这些是中央纪委监察部查处的十八大落马的高官http://www.ccdi.gov.cn/ajcc/index.html，我相信随着反腐的深入还会有更多的官员落马。我想说这属于发牢骚?难道只允许州官放火不许百姓点灯吗？没有危机才是最大的危机！ 中国特色，中石油中石化，中国铝业 中国远洋，哪家不是赚几千亿，亏损几百亿啊？正常啊兄弟，一个酒厂都是一批没有文化没有信仰的人，除了多干几个女人，多吃点肉多啦几泡屎，他还能比我好哪里去啊？人活着不要比这个东西 顶下吧无力吐槽了，累 楼上兄弟 已经超凡脱俗了 酒厂也该改革了 中国梦！！！ 在其位不谋其政，洋河酒厂有钱，不差钱、、、 说的都是实情啊！作为曾经老员工，无奈的为你顶下帖！ 省省吧！哪都一样！ 顶 。
除非你死了，不然对他们没有影响。 浮云如烟 发表于 2014-6-9 10:36
省省吧！哪都一样！
弘扬社会正气，就要打击这股社会歪风邪气。不管你是小人物、大人物，需要你的理解和支持！ 洋河小毛头 发表于 2014-6-9 08:27
在其位不谋其政，洋河酒厂有钱，不差钱、、、
不是钱不钱事，是一个企业文化和内涵的外在表现！ zanninxin 发表于 2014-6-9 12:10
顶 。
除非你死了，不然对他们没有影响。
到死也要斗争到底！ 从上到下千丝万缕的裙带关系。
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